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企業(yè)培訓(xùn)中堅力量打造!刻不容緩。眾所周知,中層管理干部始終是企業(yè)的中堅力量,也是企業(yè)戰(zhàn)略落地的執(zhí)行者。他們是企業(yè)的紐帶和橋梁,其作用不可低估。中層管理者是企業(yè)文化的傳播者與建設(shè)者。
企業(yè)文化就是企業(yè)的生存方式和經(jīng)營習(xí)慣,企業(yè)文化的締造者和總設(shè)計師是總經(jīng)理,但是企業(yè)文化要成為一種風(fēng)氣和傳統(tǒng),成為一種約定俗成的力量,則需要靠中層管理者的努力建設(shè)和傳播。
尤其是當企業(yè)規(guī)模擴大或停滯不前時,更需要迅速提其管理能力,以此帶動整個企業(yè)的成長。
但是,實際上大多數(shù)中層管理者并沒有受過專業(yè)管理技能的培訓(xùn)。
現(xiàn)在,中層管理干部隊伍的低水平已成為許多企業(yè)發(fā)展的瓶頸,導(dǎo)致企業(yè)就算是有再好戰(zhàn)略和商業(yè)模式,也難以落地。他們中的許多人或直接從業(yè)務(wù)提拔,或直接由技術(shù)轉(zhuǎn)型,都是通過摸索和所謂的傳承積累管理經(jīng)驗。
由于缺乏基本的管理常識和技能,便常常犯錯誤,給企業(yè)帶來時間、金錢和機會的成本增加。即便有些干部掌握了一些知識點,但欠缺系統(tǒng)的管理知識結(jié)構(gòu),一樣阻礙企業(yè)的發(fā)展。
所以,現(xiàn)在更多的中層管理者需要來參加課程,提升自己的能力!中堅力量系統(tǒng)課程作為湖南中堅力量的核心課程之一,是職業(yè)經(jīng)理人最優(yōu)質(zhì)的選擇!
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