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誠(chéng)募人才我們是認(rèn)真的！

如果你具備行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，

渴望站上講臺(tái)，我們給你施展的舞臺(tái)！

如果你是新入職場(chǎng)，

渴望學(xué)習(xí)成長(zhǎng)，我們提供系統(tǒng)的指導(dǎo)！

如果你想拓展人脈，

結(jié)識(shí)精英，我們提供資源！

如果你想拓寬視野，

給你機(jī)會(huì)接觸各類企業(yè)及各領(lǐng)域?qū)＜遥?br/>

這是一個(gè)充滿挑戰(zhàn)和機(jī)遇的事業(yè)！

這是一個(gè)助你持續(xù)學(xué)習(xí)成長(zhǎng)的事業(yè)！

這是一個(gè)讓你越來越有價(jià)值的事業(yè)！

這是一個(gè)讓你越來越值錢的事業(yè)！

加入我們

遇見更好的自己！

加入我們，

高薪不是夢(mèng)想！

只要你愿意，

只要你愛學(xué)習(xí)，

只要你想轉(zhuǎn)變，

加入我們一起攜手共贏！

企業(yè)簡(jiǎn)介

2005年6月1日黃金時(shí)代公司誕生，旨在把握中華民族偉大復(fù)興的大好機(jī)遇，涌過“幫助更多企業(yè)和家庭樹立積極正面的思維”企業(yè)使命和“事業(yè).夢(mèng)想.愛”的核心價(jià)值觀傳遞，致力為企業(yè)提供系統(tǒng)的管理服務(wù)方案，為發(fā)展中的中國(guó)培養(yǎng)一大批卓有成效的管理者。

黃金時(shí)代18年專注企業(yè)中層干部及核心團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)。18年來我們服務(wù)客戶超過5000余家。秉承“與客戶一起成長(zhǎng)”的理念，始終保持與客戶長(zhǎng)期的合作關(guān)系，成為客戶業(yè)務(wù)發(fā)展的長(zhǎng)期伙伴，公司有超過50％的客戶來源于老客戶的推薦。專業(yè)的高品質(zhì)服務(wù)，深受廣大客戶認(rèn)可，贏得廣泛贊譽(yù)！

01

選擇黃金時(shí)代的理由：

1.企業(yè)成立18年，專注培訓(xùn)咨詢。

2.培訓(xùn)生態(tài)平臺(tái)資源，收入持續(xù)循環(huán)。

3.強(qiáng)大產(chǎn)品研發(fā)能力，頻出培訓(xùn)爆品。

4.專業(yè)項(xiàng)目支持團(tuán)隊(duì)，協(xié)助市場(chǎng)打單。

5.行業(yè)領(lǐng)域?qū)崙?zhàn)專家，策劃項(xiàng)目拿單。

6.創(chuàng)新服務(wù)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)，保障品質(zhì)服務(wù)。

02

管理培訓(xùn)咨詢行業(yè)優(yōu)勢(shì)
1.這是一個(gè)持續(xù)創(chuàng)造可觀收入的行業(yè)；
2.這是一個(gè)極具前景的行業(yè)；
3.這是一個(gè)助力快速成長(zhǎng)的事業(yè)；
4.這是一個(gè)讓你越來越值錢的事業(yè)。

崗位招聘

01.

大客戶銷售

崗位要求：

1.年齡25-35歲，男女不限；

2.能力要求：對(duì)業(yè)務(wù)拓展有較好的把握能力；具有極強(qiáng)的與客戶溝通能力、談判能力、表達(dá)能力；執(zhí)行力強(qiáng)，能承受緊張的工作壓力，具備強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作精神；

3.負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的開拓及銷售工作；積極發(fā)展新客戶，與客戶保持良好的關(guān)系和持久的聯(lián)系，不斷開拓業(yè)務(wù)渠道，做好聯(lián)絡(luò)、維護(hù)工作；

4.結(jié)合意向客戶需求，提供專業(yè)服務(wù)，達(dá)成銷售業(yè)績(jī)指標(biāo)；

5.有駕駛證和相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

【你的未來你做主】

薪酬：

底薪4-6K+提成+福利津貼；綜合年薪15萬-25萬

晉升：

大客戶銷售→銷售儲(chǔ)備干部→銷售主管→銷售經(jīng)理→銷售部總經(jīng)理→合伙人

02.

教務(wù)助理

崗位要求：

1.男女不限；

2.大專學(xué)歷以上，中文、市場(chǎng)營(yíng)銷、管理等相關(guān)專業(yè)，普通話標(biāo)準(zhǔn)；

3.具有良好的職業(yè)素質(zhì)，熱愛培訓(xùn)工作，能獨(dú)自設(shè)計(jì)培訓(xùn)PPT課件；有較好的文字功底、熟練電腦word、Excel等辦公軟件操作；有一定人物拍照和攝影技巧，會(huì)拍攝和制作短視頻；

4.學(xué)習(xí)力強(qiáng)、悟性好，未來有意從事企業(yè)培訓(xùn)工作；服從公司工作安排，執(zhí)行力強(qiáng)；

5.有駕駛證和從事過相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)

【你的未來你做主】

薪酬：

底薪3.5-6K+提成+福利津貼；綜合年薪8萬-12萬

晉升：

管理線：教務(wù)助理→教務(wù)主管→教務(wù)經(jīng)理→合伙人

專業(yè)線：教務(wù)助理→教務(wù)主管→教務(wù)經(jīng)理→教務(wù)總監(jiān)→培訓(xùn)講師/咨詢師

03.

電話營(yíng)銷

崗位要求：

1.利用電話和網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售及推廣，業(yè)務(wù)容易成交，提成高！

2.自主負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品信息的發(fā)布，提高公司產(chǎn)品曝光及傳達(dá)率；

3.通過電話進(jìn)行產(chǎn)品銷售，完成各項(xiàng)銷售指標(biāo)；

4.搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶，達(dá)成銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)；

5.激活老客戶并持續(xù)跟進(jìn)服務(wù)，為企業(yè)提供個(gè)性化服務(wù)，達(dá)成續(xù)單或轉(zhuǎn)介紹；

6.公司安排的其它工作；

【你的未來你做主】

薪酬：

底薪3.5K-5K+提成獎(jiǎng)金+邀約獎(jiǎng)金+月度獎(jiǎng)勵(lì)+季度獎(jiǎng)金+年度獎(jiǎng)金+外出學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)；

晉升：

電話營(yíng)銷專員→電話營(yíng)銷主管→電話營(yíng)銷經(jīng)理→大客戶經(jīng)理

04.

客服助理

崗位要求：

1.女性優(yōu)先，大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

2.承接前端客戶資源，通過電話、微信、課程會(huì)務(wù)現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)等方式達(dá)成產(chǎn)品成交；

3.能力要求：有較強(qiáng)的客戶維護(hù)、談單、成交能力，負(fù)責(zé)重點(diǎn)客戶服務(wù)及經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的達(dá)成；

4.根據(jù)客戶經(jīng)營(yíng)階段，為客戶提供有針對(duì)性的服務(wù)，并能及時(shí)挖掘客戶需求并提交營(yíng)銷部踢單成交；負(fù)責(zé)客戶管理系統(tǒng)日常維護(hù)、更新、管理，建立大客戶資料檔案庫(kù)，做好來往公函、文件資料的檔案管理；

5.以專業(yè)的服務(wù)顧問的身份與企業(yè)/學(xué)員保持良好的、周期性的溝通，從而提高企業(yè)的滿意度和忠誠(chéng)度；通過高質(zhì)量的服務(wù)，提高學(xué)員的粘度，完成公司分配的任務(wù)指標(biāo)；

6.兩年以上培訓(xùn)咨詢行業(yè)營(yíng)銷或銷售拓展經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

【你的未來你做主】

薪酬：

底薪3.5K-7K+提成獎(jiǎng)金+邀約獎(jiǎng)金+月度獎(jiǎng)勵(lì)+季度獎(jiǎng)金+年度獎(jiǎng)金+外出學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)；

綜合年薪8萬-15萬

晉升：

客服專員→客服主管→客服經(jīng)理→客服總監(jiān)→合伙人

05.

總經(jīng)理助理

崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，可接收應(yīng)屆畢業(yè)生。

2、1年左右工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有良好的語言表達(dá)和溝通能力，熟練使用辦公軟件。

3、對(duì)培訓(xùn)行業(yè)有很高的熱情，人品善良，性格開朗、直率，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力佳。

4、能適應(yīng)彈性工作時(shí)間，全面協(xié)助總經(jīng)理的各項(xiàng)工作，包括但不限于客戶來訪接待，業(yè)務(wù)跟進(jìn)成交，日常管理及部門協(xié)調(diào)工作。

5、會(huì)開車者優(yōu)先考慮。

【你的未來你做主】

薪酬：

底薪3.5K-5K+提成獎(jiǎng)金邀約獎(jiǎng)金+月度獎(jiǎng)勵(lì)+季度獎(jiǎng)金+年度獎(jiǎng)金+外出學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)；

綜合年薪8萬-12萬

就職優(yōu)勢(shì)

01

明晰個(gè)人成長(zhǎng)方向及職業(yè)生涯規(guī)劃

黃金時(shí)代將會(huì)為做專業(yè)性格測(cè)評(píng)，根據(jù)其自身優(yōu)劣勢(shì)，共同厘清個(gè)人成長(zhǎng)方向及職業(yè)生涯規(guī)劃。

02

職業(yè)成長(zhǎng)有路徑，學(xué)習(xí)進(jìn)階有導(dǎo)師

（1）導(dǎo)師帶教學(xué)習(xí)

公司有專業(yè)的培養(yǎng)體系，有一對(duì)一的老師帶教，大大的減少摸索期，提升勝任力，促進(jìn)個(gè)人盡快適應(yīng)崗位；

（2）客戶交流學(xué)習(xí)

通過接觸客戶，可以站在第三方視角了解各類型公司的人才發(fā)展以及企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的狀況，對(duì)自身積累和沉淀非常有幫助，有利于快速成長(zhǎng)；

（3）向?qū)＜覍W(xué)習(xí)

近水樓臺(tái)接觸到各領(lǐng)域的專家，近距離學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)；

（4）工作中學(xué)習(xí)

知識(shí)涉獵面廣，會(huì)接收到各類前沿知識(shí)和資訊，視野開闊，發(fā)展不受限。 

03

高端人脈拓展

工作接觸的基本是企業(yè)管理者和各領(lǐng)域的老師和專家，日積月累就形成了自己的人脈。

04

增加職業(yè)砝碼

認(rèn)真踏實(shí)的在本職工作2-3年，將會(huì)是市場(chǎng)上的俏手人才，讓你越來越值錢，無失業(yè)之憂。

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