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時(shí)間:2019-03-20 分享到:
企業(yè)管理的基礎(chǔ),首先了解管理的發(fā)展歷史!對(duì)管理的發(fā)展越了解,就能讓我們?cè)倜?,就越有助于保證我們的管理行為方向的正確性。管理理論的發(fā)展,也就一百年的歷史,俗稱(chēng)“管理百年”。我們的前輩們做了許多非常有意義的研究和總結(jié)工作。越了解他們,就越欽佩他們,對(duì)我們的管理實(shí)踐就越有指導(dǎo)意義。
企業(yè)管理的基礎(chǔ)要先了解管理的發(fā)展歷史,大致可分為五個(gè)階段:理論的孕育、科學(xué)管理、一般行政管理理論、定量方法(管理科學(xué))和組織行為學(xué)。
01、理論的孕育
一般而言,只要有兩個(gè)及兩個(gè)以上的人共同進(jìn)行的活動(dòng),就一定有管理行為的存在。也就是說(shuō),管理的理論,來(lái)源于實(shí)踐。1776年,英國(guó)哲人亞當(dāng).斯密發(fā)表了《國(guó)富論》,首先提出“勞動(dòng)分工”的概念,這是人類(lèi)歷史上最早對(duì)管理理論文字上的論述。18世紀(jì)的英國(guó),瓦特發(fā)明的蒸汽機(jī)導(dǎo)致的工業(yè)大革命,讓管理理論的提出成為必不可少的要求。亞當(dāng).斯密的《國(guó)富論》,瓦特的蒸汽機(jī),也經(jīng)常被比喻為管理理論誕生的“兩個(gè)助產(chǎn)士”。
02、科學(xué)管理
1911年,被譽(yù)為科學(xué)管理之父的弗雷德里克.溫斯洛.泰勒,通過(guò)長(zhǎng)期的實(shí)踐、研究、實(shí)驗(yàn),總結(jié)出《科學(xué)管理原理》一書(shū),是系統(tǒng)管理論誕生的重大標(biāo)志。其核心過(guò)程為發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、做實(shí)驗(yàn)、制定標(biāo)準(zhǔn)、培訓(xùn)、普及,結(jié)果令生產(chǎn)效率大大提高??茖W(xué)管理研究的重點(diǎn)是某個(gè)具體的行為及結(jié)果,核心目的是如何提高效率。
03、一般行政管理理論
1916年,被譽(yù)為現(xiàn)代經(jīng)營(yíng)管理理論之父的法國(guó)工業(yè)家亨利.法約爾,出版了《工業(yè)管理與一般管理》。其揭示的是不論行業(yè)管理行為的共性,首次提出管理職能的劃分,對(duì)管理工作具有普遍的指導(dǎo)意義。
04、定量方法
產(chǎn)生于20世紀(jì)40年代中期,也稱(chēng)為管理科學(xué)。
其特點(diǎn)是通過(guò)建立數(shù)學(xué)模型,運(yùn)用數(shù)理統(tǒng)計(jì)、定量分析的方式,來(lái)進(jìn)行管理工作。在質(zhì)量管理方面具有不可替代的功效。
05、組織行為學(xué)
20世紀(jì)的早期,人際關(guān)系理論的創(chuàng)始人喬治.艾爾頓.梅奧對(duì)霍桑實(shí)驗(yàn)進(jìn)行了總結(jié),并于1933年出版了其代表作《工業(yè)文明的人類(lèi)問(wèn)題》,揭開(kāi)了管理工作者對(duì)組織中人的因素的研究歷程,至今方興未艾。必須說(shuō)明的是,管理理論,各家各派,俗稱(chēng)“管理叢林論”。如果我們具有對(duì)管理百年發(fā)展歷史的清楚認(rèn)識(shí),就能取其精華,去其糟粕,不至于相互矛盾,不知所措。
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