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企業(yè)管理培訓經(jīng)典課程推薦:
6月7月太陽正當空,夏季是流汗的季節(jié)、是播種耕耘的季節(jié),有耕耘才有收獲。2019年市場經(jīng)濟激烈,我們?nèi)绾卧谑袌錾狭⒆?,湖南中堅力量助力企業(yè)2019年下班年豐收。
6月7月經(jīng)典課程推薦:
(一)締造內(nèi)訓外王企業(yè)家《盛世國學與管理》6月28-30日
新國學的商業(yè)應用,為企業(yè)提供實效、系統(tǒng)、落地的企業(yè)管理方式。激烈競爭下,企業(yè)的增長機會在哪里?面對新的市場需求,企業(yè)該如何轉(zhuǎn)型?互聯(lián)網(wǎng)時代,傳統(tǒng)企業(yè)如何模式創(chuàng)新?人才招不來更留不住,如何使人用人?
《盛世國學與管理》東方國學與西方管理結(jié)合,打造適合中國企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的企業(yè)經(jīng)營模式!避免整日奔波忙碌的局面, 使管理者更加重視自己的貢獻,清晰掌握正確的創(chuàng)新和資源分配戰(zhàn)略,幫助管理者了解決策因素和決策過程,幫助管理者發(fā)現(xiàn)自己的長處,以及幫助他人發(fā)揮長處
(二)銷售管理團隊打造《營銷標準化系統(tǒng)建設》7月05-07日
經(jīng)驗只能傳承,唯有標準才可復制,一個營銷精英的復制系統(tǒng),我們在企業(yè)運營的過程中是不是會經(jīng)常遇到這樣的問題,銷售冠軍離職,帶來巨大的業(yè)績危機,團隊單兵作戰(zhàn)很厲害,團隊出擊就會很混亂,銷售人員的成長周期過長,銷售整體業(yè)績總是停滯不前。
針對以上問題,本課程全面剖析銷售管理者的自我管理、團隊建設及銷售人員訓練方式,以實戰(zhàn)、實用的案例為題材,解決如何讓個人冠軍變成團隊冠軍,有思路、有方法、有工具的全員復制,快速的實現(xiàn)企業(yè)目標,讓企業(yè)銷售團隊整體提高,讓企業(yè)業(yè)績不斷上升,成為企業(yè)發(fā)展的持續(xù)動力!
(三)職場管理第一課《從平凡到卓越管理者素質(zhì)訓練》126期
企業(yè)要致勝商場,落實戰(zhàn)略計劃,達成預期目標,需要整個中高層管理團隊的密切配合與共同努力。作為企業(yè)中堅力量,中層管理隊伍是否與企業(yè)高層有相同的思維模式和知識基礎,決定了他們能否完全領悟高層的戰(zhàn)略意圖,能否從全局利益出發(fā)來思考日常的管理問題,從而積極配合高層制定并貫徹執(zhí)行相關決策。很多時候,從優(yōu)秀員工晉升上來的管理者其實缺乏的并不是處理問題的能力,而是“由點到面、由事到人”等新思維的改變。
《從平凡到卓越管理者素質(zhì)訓練》打造職業(yè)化管理者,提升管理者新思維新格局,提升團隊凝聚力跟執(zhí)行力, 解決團隊溝通的障礙,實現(xiàn)團隊效率最大化,明確人生的目標與計劃,擁有人生最重要的品格,塑造有規(guī)則有紀律的職業(yè)素養(yǎng),打造職業(yè)化管理者,打破固有思維,重建合一身心,達到身心靈的釋放,自我的回歸。
湖南中堅力量14年堅守與創(chuàng)新,從公開課到企業(yè)內(nèi)訓到系統(tǒng)人才培養(yǎng)到共建企業(yè)商學院!
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文章標簽
企業(yè)管理培訓
20年專注中層干部及核心團隊培養(yǎng)
中國首批從事管理服務的專業(yè)機構(gòu)
用結(jié)果說話,95%以上的滿意度
課程結(jié)束才是開始我們提倡終身學習
深入企業(yè)落地輔導學員企業(yè)共同成長