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2019年7月12日，湖南中堅力量與好牙依攜手創(chuàng)辦的“好牙依商學院”開展的《新生代員工的管理與績效》企業(yè)內訓課程圓滿結束！

管人必先理人，理人必先懂人！課程從快速改變的新時代開篇，站在90、95后的角度去感受成長的歷程，思索成長背后的價值觀，人生觀及工作觀。

公司簡介

湖南好牙依口腔醫(yī)療集團成立于1998年，經過20年的不斷發(fā)展壯大，目前已發(fā)展成為湖南最大的牙醫(yī)口腔連鎖品牌，2014年榮獲中國口腔醫(yī)療企業(yè)排名前十強，以臨床、教學、科研為一體的大型口腔連鎖醫(yī)療機構。

好牙依一直以“全心全意、精益求精”的服務理念，溫馨、舒適的就診環(huán)境，給廣大顧客提供安全、優(yōu)質、便捷的口腔醫(yī)療服務。

10年前，好牙依與中堅力量（原黃金時代）結緣于從平凡到卓越課程，陳總參加完課程后說“ 如果您想送孩子或員工一份禮物，請把他們送進從平凡到卓越的課堂，他將感激您一輩子！”

10年來，我們一路不斷成長創(chuàng)新，中堅力量從公開課—企業(yè)內訓—系統(tǒng)人才培養(yǎng)—商學院共建，好牙依從1個門店到17家門店到成為中國口腔醫(yī)療前10強，我們彼此陪伴與見證。

本次課程是由中堅力量首席管理講師張城瑋老師主講，張老師作為湖南唯一入選中國500強的管理類講師，擁有十余年的德魯克現代管理學的講授和研習經驗。

在課程中，張老師采用了講學教授、分組討論PK、互動式提問、案例分析等方式來激發(fā)學員們的思考及主動性，課堂氛圍濃烈，學員們熱情高漲在課堂中收獲頗多！

課程大綱

一、OKR管理的實戰(zhàn)技能
1、目標管理的定義
2、目標管理的層級
3、OKR管理的定義
4、OKR管理的四個核心
5、OKR管理實戰(zhàn)來源
6、OKR管理的制定和分解
7、OKR管理的傳達

二、新生代員工管理方法
1、新生代管理的環(huán)境與現狀
2、PDCA實戰(zhàn)

在課后，張老師讓每個小團隊都針對此次課程內容梳理成思維導圖，讓學員們再次鞏固知識、加強他們的記憶。學員們在課后都齊心協(xié)力的完成，臉上一直洋溢著開心的笑容。

整個培訓過程中，大家都有著持續(xù)不下的激情，在課堂中學員們全身心的參與著，對管理也了更加深入的了解并嚴格按照SMART制定自己的計劃......雖然充實而忙碌的上課時間過去了，但學員們紛紛表示：這次課程非常有啟發(fā)性，知己知彼才能百戰(zhàn)不殆。

學員們希望下一次的課程能夠學到更多知識，讓我們共同期待好牙依商學院下一期課程的開展吧！

湖南中堅力量14堅守與創(chuàng)新從公開課-企業(yè)內訓-系統(tǒng)人才培養(yǎng)-共建商學院，一路創(chuàng)新成才！
官方網站：m.njnhgd.com   咨詢熱線：13387498553微信同號