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高效店長養(yǎng)成記—祝育邦商學(xué)院《優(yōu)秀店長角色定位與自我成長》企業(yè)內(nèi)訓(xùn)圓滿結(jié)束！

當(dāng)?shù)觊L難，當(dāng)好店長更難，店長是一個店的靈魂、是領(lǐng)頭羊，店長的工作能力及領(lǐng)導(dǎo)能力直接影響整個店銷售的業(yè)績那么，高效店長應(yīng)該如何打造呢？

12月28-29日，湖南中堅力量張老師受邀前去育邦商學(xué)院講授《優(yōu)秀店長角色定位與自我成長》這門課程。在此祝賀本次內(nèi)訓(xùn)圓滿結(jié)束。

每位店長都應(yīng)該要問自己這幾個問題：
管理是什么？
用什么樣的思維去管理？
管理的使命？
自我提升的關(guān)鍵？

本次課程就是幫助大家解決問題，清晰店長定位方向，加快自我成長，最終突破瓶頸實現(xiàn)企業(yè)成長。在課程過程中，每位學(xué)員都在認(rèn)真聽講并積極地配合老師的互動。

管理包含兩個方面：管事和理人。在明確管理方向之后，作為店長還要不斷突破成長。管理自己，管理他人，管理團(tuán)隊，做一個合格的店長。當(dāng)然了，在管理的過程中，店長還被賦予了任務(wù)。

店長三大任務(wù)
1、實現(xiàn)目的和使命
2、工作有成就，員工有成就
3、社會責(zé)任感
做職業(yè)化的店長

店長使命！

店長是門店的中流砥柱，肩負(fù)著為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，為員工創(chuàng)造快樂工作氣圍，為門店贏利的重任，他的使命是：

★貫徹落實企業(yè)的營運(yùn)目標(biāo)，創(chuàng)造優(yōu)異的銷售業(yè)績，為顧客提供良好的服務(wù)。

門店管理是一個系統(tǒng)的管理，最終的目的是顧客滿意與感動和業(yè)績的提升。明確自己的角色定位，帶領(lǐng)自己的團(tuán)隊打怪升級吧！

如果您對我這次高效店長養(yǎng)成記的企業(yè)內(nèi)訓(xùn)的課程感興趣歡迎電話咨詢：13387498553微信同號