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企業(yè)培訓：員工能力的快速提升培訓法，對培訓而言沒有最好的手段，只有最合適的手段，不論傳統(tǒng)手法還是現(xiàn)代技術，只要是合適的就是好手段。

目前，有些培訓人在培訓手段的應用上，貌似有那么點誤區(qū)，談及培訓時若不言及AR、VR，就覺得不夠高大上。誠然，VR等人工智能技術給培訓帶來了顛覆性的變革，對技能培訓的開展起到了極大的推動作用。

但我們卻不能忽視傳統(tǒng)的培訓方法和手段的作用，特別是實操訓練等傳統(tǒng)手段仍然有著極其重要的存在價值。對于員工培訓來說，實踐永遠是學習的最好辦法，在實踐中學，在實踐中悟，在實踐中練，在實踐中改。

中堅力量企業(yè)管理培訓認為：真實場景中的真實體驗有著虛擬現(xiàn)實中感受不到溫度和情感?？萍荚傧冗M，也無法替代真實的體驗，培訓手段再高明，也無法替代人的主觀作用。所有的手段都應該是以學員為中心，為學員學習服務的。