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時間:2021-06-22 分享到:
熱烈祝賀企業(yè)管理培訓《覺學·卓越管理》圓滿結(jié)束!
現(xiàn)代管理學之父彼得·德魯克認為:企業(yè)最高的管理層,應(yīng)該是一個團隊,而不是某一個人,相對于一人當家,以團隊方式執(zhí)行企業(yè)高層管理職務(wù),更利于企業(yè)的發(fā)展。
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熱烈祝賀
黃金時代《覺學·卓越管理》課程圓滿結(jié)束
6月18-20日,來自各知名企業(yè)的高層管理者參加了為期三天的《覺學·卓越管理》公開課課程。
《覺學 · 卓越管理》源自現(xiàn)代管理學之父彼得·德魯克深厚管理智慧,這是一門既澄清理念又提升技能的課程。
通過案例影片和大家探討部門經(jīng)理、負責人等管理者所遇到的問題、挫折、當時的具體情況以及如何做出決策。
最重要的是,如何處理上司、同事、下屬之間的關(guān)系,如何恰當?shù)刈鞒鲆?guī)劃與決策。
通過學習該課程,中高層團隊將更好地認識自己在組織中的角色、并清晰如何圍繞“責任”、“貢獻”和 “成果”更好地開展工作,進而提高個人績效與企業(yè)的整體績效。
繆瑋大師兄
? 基業(yè)長青大文化系統(tǒng)創(chuàng)始人
? 從平凡到卓越素質(zhì)訓練創(chuàng)始人
? 推動中國企業(yè)管理培訓行業(yè)發(fā)展突出貢獻人物
? 現(xiàn)任含世界500強企業(yè)在內(nèi)的多家組織企業(yè)文化、戰(zhàn)略咨詢顧問。
本次課程是由黃金時代首席講師繆瑋大師兄主講,整個課程讓學員全程參與,通過小組互動、現(xiàn)場演練、策劃方案等方式,讓學員反復(fù)系統(tǒng)回憶,進行有效的鞏固和提升。
(授課現(xiàn)場)
課程中大量的案例分析、現(xiàn)場互動、精心設(shè)計的游戲與看電影學管理的方式,讓學員深刻地理解了輔佐上司、部門目標規(guī)劃、與有效決策的關(guān)系及其重要性。在學員提問環(huán)節(jié),不少學員積極回答繆瑋大師兄問題,把現(xiàn)場氛圍推向了另一高潮。
(學員提問及發(fā)言)
繆瑋大師兄授課風格形象生動、互動性強,使學員能完全地投入課堂中,三天的課程收獲頗豐!
學員A說:“最大的收獲是認識到人生是有捷徑的。課程中強調(diào)的馬斯洛需求理論,當我結(jié)合課程和現(xiàn)實工作經(jīng)歷,感受變得更深刻。從高層到底層進行,立志一個相對長期,從高級需求入手,從滿足社會需求和自我實現(xiàn)的高級需求為出發(fā)點,放大格局,延遲滿足,要求更高,持之以恒,全力以赴,用時間的累積,一回頭,也許這個真是捷徑,已經(jīng)一覽眾山小,達到很多人難以企及的高度?!?/span>
學員B感慨到:“第一次跳出自己舒適、熟悉、“單一”化的學習圈子,這就是我收獲、成長的第一點,打破常規(guī),能接觸到更多異業(yè)的同學,從不同角度看到自我,有驚更有喜。坐在教室學的是知識,更是智慧,所以更需要我們落到“習”—實踐,這才對于學的目的和對自己的檢測”
學員C點頭道:“感謝我們黃金時代的繆瑋大師兄與現(xiàn)場的助教,認真負責,親切平和,影響最深的是繆瑋大師兄講課深入淺出,貼近實際,通過案例引導大家認識抽象的概念,通過案例指導大家將理論應(yīng)用于實踐”
學員課后反饋圖片:
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愿各大企業(yè)的管理者們把所學知識,在往后的征程中學以致用,?;鶚I(yè)長青!
祝賀本次黃金時代《覺學·卓越管理》課程圓滿結(jié)束!
文章標簽
企業(yè)管理培訓
企業(yè)內(nèi)訓
20年專注中層干部及核心團隊培養(yǎng)
中國首批從事管理服務(wù)的專業(yè)機構(gòu)
用結(jié)果說話,95%以上的滿意度
課程結(jié)束才是開始我們提倡終身學習
深入企業(yè)落地輔導學員企業(yè)共同成長