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時間:2019-09-09 分享到:
一家可持續(xù)發(fā)展的企業(yè)離不開文化和理念的傳承;離不開技能和技術的傳播;離不開信息和知識的傳遞。因此,一名優(yōu)秀的管理者更應該是一名優(yōu)秀的內(nèi)訓師,肩負著文化理念傳承、技能技術傳播與知識信息傳遞的重任。9月5—6日,湖南中堅力量展開了由原創(chuàng)導師劉議鴻授課的《崗位經(jīng)驗內(nèi)化》公開課,在此祝賀此次課程圓滿落幕!
課程目的
企業(yè)的發(fā)展離不開人才培育與訓練,如何將組織既有崗位專業(yè)經(jīng)驗進行總結、梳理、沉淀、升華和傳播,成為升學最有戰(zhàn)略性的投資:
1、崗位優(yōu)秀經(jīng)驗的提煉,化隱形知識為顯性化,建立企業(yè)知識庫,防止組織優(yōu)秀經(jīng)驗的流失;
2、沉淀出緊密結合業(yè)務的關鍵課件,用于企業(yè)內(nèi)部傳承轉(zhuǎn)化,可確保培訓效果并批量節(jié)約培訓經(jīng)費;
3、讓參與者提煉和總結崗位經(jīng)驗,檢視不足,變被動為主動,對參與者本身就是最佳的培養(yǎng)方式;
4、通過崗位經(jīng)驗梳理可以審視和優(yōu)化崗位工作標準,推動企業(yè)學習型組織建設,成為行業(yè)標準的有效引領。
參培情況
本次培訓課程是原創(chuàng)導師劉議鴻老師,知名的培訓產(chǎn)品研發(fā)專家,實戰(zhàn)型課程開發(fā)與培訓體系構建專家,他本人具有豐富的實踐經(jīng)驗與深厚的理論功底;常年為企業(yè)提供人才培養(yǎng)系統(tǒng)構建與優(yōu)化輔導;為培訓機構提供培訓產(chǎn)品定制開發(fā)服務。授課風格十分的幽默風趣,深受大家的喜愛與好評。
整個項目的是以學員為主,讓學員在“教中學,學中學,習中學”,建立一個平等、個性、互助的小組學習文化是非常重要的環(huán)節(jié)。所以每個小組均有自己的學習文化,并選舉了小組代表,一共分成6個小組,6個小組互相競爭PK。
在課程中,劉老師還會交給大家放松的方法—互相按摩、拍肩。真是好一副融洽的景象!并且最終根據(jù)學員的課堂表現(xiàn)、課后分享等情況選出了冠軍、季軍和亞軍。
課程進行中:精彩互動
劉議鴻老師倡導三開信念:開心、開放、開悟的教學方式,以高度幽默的形式開展了本次培訓課程,利用課堂問答的方式,有效提高了學員的學習興趣及課堂氛圍。在現(xiàn)場互動的時候,劉老師展現(xiàn)了一項神奇的技能,那就是可以迅速的記憶數(shù)字。在課程現(xiàn)場,挑戰(zhàn)90秒記憶78個無規(guī)律的數(shù)字?,F(xiàn)場三位積極的學員參與了挑戰(zhàn),最多的一位也就記住了40個數(shù)字。但同樣的90秒,劉議鴻老師卻做到了順記無誤,倒背如流。全場驚嘆不已,掌聲如雷。在課程現(xiàn)場,學員們積極應答,熱烈討論,紛紛表示,看了劉老師展示了那么多簡單實用、便捷高效的使用工具,才發(fā)現(xiàn)課程開發(fā)竟然能夠如此快速、輕松有樂趣,真有點像開了掛,再也不用體會那種望著PPT頁面無從下手的煎熬感了。
課程重點內(nèi)容一課程定位表
課程定位表是整個項目第一件要做的事情,只有定位對了,才能取得更多人的認可。接下來,小編帶大家一起回顧課程定位表的關鍵所在。
課程定位表共有四要素:
①以需求為依據(jù),選擇課題;
②以問題為線索,分析背景;
③以受眾為主體,分析學員;
④以結果為導向,確定目標。
我們要明確對象是誰,培訓什么,以什么形式傳遞給學員以及如何吸引參與者。把培訓問題分解到具體的模塊中,才能更清晰困惑所在。講到這,各位學員開始奮筆疾書,初步聯(lián)系定位表的學習。
課程重點內(nèi)容一課程結構圖
學習完實用的課程定位表,明確了課程方向后,接下來劉老師給我們分享了一個超級實用的工具“課程結構圖”,凡是接觸到此工具的老師皆贊不絕口,終于遇到了課件開發(fā)的“神器”!興奮,激動不已!
干貨一波接著一波,拿到了工具,再丟來課程結構“萬能框架”,課程開發(fā)從:WHY(為什么)、WHAT(是什么)、HOW(怎么做)、IF SO(案例分析/常見問題分析)四個方面著手,結合課程結構工具,輕松完成課程大綱及思路梳理。
尾聲
整個課程學員們都積極主動的參與其中,大家互幫互助,爭取把課程做到最好???!我們的學員哪怕是在休息的時候都不忘保持學習的熱情!經(jīng)過2天的培訓,大家收獲頗豐,在群內(nèi)大家都踴躍的分享自己的收獲跟總結??梢姶蠹覍Ρ敬握n程是及其滿意的。通過本次的學習,學員們紛紛表示學習到了好東西。比如理論上的新知識、實際操作中的魔法工具——MindMaster Pro軟件。更在劉老師的引領下,輕松收獲了“一表、一圖、一課件”,完美展現(xiàn)課程開發(fā)的成果。
鳴謝
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文章標簽
崗位經(jīng)驗內(nèi)化
20年專注中層干部及核心團隊培養(yǎng)
中國首批從事管理服務的專業(yè)機構
用結果說話,95%以上的滿意度
課程結束才是開始我們提倡終身學習
深入企業(yè)落地輔導學員企業(yè)共同成長