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時(shí)間:2020-05-20 分享到:
企業(yè)內(nèi)訓(xùn):如何提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力
不管一個(gè)人多么有才能,但是集體常常比他更聰明和更有力?!獖W斯特洛夫斯基
團(tuán)隊(duì)與個(gè)人最大的差距就在于——個(gè)人的能力越大,他的缺陷也越大,而一個(gè)團(tuán)隊(duì)可以通過(guò)團(tuán)隊(duì)成員之間的合作互補(bǔ),使一個(gè)團(tuán)隊(duì)成為一個(gè)人,同時(shí)運(yùn)用每一個(gè)人的優(yōu)勢(shì),從而產(chǎn)生"核裂變"式的爆發(fā)性力量。
這種團(tuán)隊(duì)的力量,正是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力所在。
高效能團(tuán)隊(duì)的力量
一個(gè)高效能的團(tuán)隊(duì)只依靠個(gè)人的力量是不夠的,都說(shuō)一根筷子輕輕被折斷,十雙筷子牢牢抱成團(tuán),單打獨(dú)斗的時(shí)代已經(jīng)過(guò)去,團(tuán)隊(duì)的力量才是王道。
而要打造優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),就要提高團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力。只要所有的成員都能執(zhí)行到位,團(tuán)隊(duì)便具有超強(qiáng)的執(zhí)行力,企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)才能立不敗之地。
那么團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力如何提高呢?
如何提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力?
缺乏執(zhí)行力的團(tuán)隊(duì)組織猶如一盤(pán)散沙,執(zhí)行任務(wù)人浮于事,目標(biāo)推進(jìn)困難。
問(wèn)題迫在眉睫,要如何快速提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力呢?
《從平凡到卓越管理者素質(zhì)訓(xùn)練》很注重培養(yǎng)人與人之間的融和度與信任感,塑造團(tuán)隊(duì)意識(shí),參與學(xué)員能充分體會(huì)到齊心協(xié)力的團(tuán)隊(duì)具有的力量與效力。
培訓(xùn)是一個(gè)切身體驗(yàn)領(lǐng)會(huì)、重新思考認(rèn)識(shí)的過(guò)程,黃金時(shí)代強(qiáng)調(diào)系統(tǒng)的持續(xù)踐行,擁有完善的課后落地系統(tǒng):二七二一落地系統(tǒng),幫助學(xué)員完成從認(rèn)知領(lǐng)悟到行為執(zhí)行的轉(zhuǎn)變!
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企業(yè)培訓(xùn)及企業(yè)內(nèi)訓(xùn)拓展
打造職業(yè)化管理者《從平凡到卓越管理者素質(zhì)訓(xùn)練》129期!
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企業(yè)管理培訓(xùn)
企業(yè)內(nèi)訓(xùn)
20年專(zhuān)注中層干部及核心團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)
中國(guó)首批從事管理服務(wù)的專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)
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課程結(jié)束才是開(kāi)始我們提倡終身學(xué)習(xí)
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