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企業(yè)人才培養(yǎng)：卓越團(tuán)隊(duì)如何打造？

       有效的決策人，首先要辨明問題的性質(zhì)：這是一再發(fā)生的經(jīng)常性問題呢，還是偶然的例外？——彼得 · 德魯克

       你是否對(duì)團(tuán)隊(duì)的管理感覺力不從心，凝聚力差？執(zhí)行力弱？

       你是否總覺得工作目標(biāo)不夠清晰，找不準(zhǔn)自己的定位？

       凝聚力差，是團(tuán)隊(duì)基礎(chǔ)建設(shè)的問題。

       團(tuán)隊(duì)凝聚力是無形的精力力氣，是將一個(gè)團(tuán)隊(duì)的成員緊密地聯(lián)絡(luò)在一起的看不見的紐帶。團(tuán)隊(duì)的凝聚力來自于團(tuán)隊(duì)成員自覺的心里動(dòng)力，來自于一致的價(jià)值觀，是團(tuán)隊(duì)精力的最高表現(xiàn)。

       高團(tuán)隊(duì)凝聚力帶來高團(tuán)隊(duì)績效。沒有扎實(shí)的基礎(chǔ)，就不可能有卓越的團(tuán)隊(duì)！

       團(tuán)隊(duì)管理者的基本素質(zhì)

       個(gè)人能力很強(qiáng)的管理者不能充當(dāng)?shù)闹皇且粋€(gè)優(yōu)秀員工的角色。

       真正完成公司目標(biāo)，把事情一步一步做到位的是依靠每個(gè)團(tuán)隊(duì)成員的力量。

       管理，首先是自我管理，其次，才是團(tuán)隊(duì)管理！

       讓我們一起先成就卓越的自己，再去打造卓越的團(tuán)隊(duì)吧！

       如何成為卓越管理者

       《從平凡到卓越管理者素質(zhì)訓(xùn)練》教會(huì)管理者領(lǐng)悟?qū)崿F(xiàn)平衡人生的關(guān)鍵，以目標(biāo)為導(dǎo)向的多維度思考方式，幫助打造管理者新思維新格局，認(rèn)識(shí)協(xié)調(diào)人性的多面性。

       課程創(chuàng)辦于2006年，至今，本課程創(chuàng)辦至今已是第15個(gè)年頭，舉行公開課127期，企業(yè)內(nèi)訓(xùn)更是超過五百場(chǎng)，曾與南方航空、皇爺檳榔、邁瑞醫(yī)療、圣象地板、百度競(jìng)網(wǎng)、克明面業(yè)等多家知名企業(yè)有過合作，是湖南本土開班期數(shù)最多、參與人數(shù)最多、學(xué)員滿意度最高的素質(zhì)訓(xùn)練課程之一。

       如此多的企業(yè)選擇我們，選擇了《從平凡到卓越管理者素質(zhì)訓(xùn)練》，如此持續(xù)的信任與推崇，課程的魅力何在，能為企業(yè)解決哪些問題了？

       以上是這次分享關(guān)于企業(yè)人才培養(yǎng)及中層管理培訓(xùn)的知識(shí)分享，如果您對(duì)我們企業(yè)人才培養(yǎng)及中層管理培訓(xùn)感興趣的話，歡迎咨詢：趙老師 13387498553微信同號(hào)

       企業(yè)人才培養(yǎng)及中層管理培訓(xùn)拓展

       打造職業(yè)化管理者《從平凡到卓越管理者素質(zhì)訓(xùn)練》129期！