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企業(yè)培訓(xùn)：管理培訓(xùn)對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)有多重要？

激發(fā)員工積極性。這一結(jié)果鼓舞了士氣，激發(fā)了潛能，有效地調(diào)動(dòng)了他們的積極性和主動(dòng)性。沒(méi)有企業(yè)管理培訓(xùn)，絕大多數(shù)優(yōu)秀員工是不可能留下來(lái)的。面對(duì)日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，企業(yè)只有與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手相比具有核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，才能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中贏得一席之地，企業(yè)的人才優(yōu)勢(shì)和品牌形象才能最大限度地體現(xiàn)其競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

企業(yè)培訓(xùn)是指企業(yè)為提高質(zhì)量、能力、工作績(jī)效和對(duì)組織的貢獻(xiàn)而開(kāi)展的有計(jì)劃、有系統(tǒng)的培訓(xùn)活動(dòng)。目標(biāo)是提高員工的知識(shí)、技能、工作方法、工作態(tài)度和工作價(jià)值觀(guān)，從而最大限度地發(fā)揮潛力，提高個(gè)人和組織的績(jī)效，促進(jìn)組織和個(gè)人的不斷進(jìn)步，實(shí)現(xiàn)組織和個(gè)人的雙重發(fā)展。

教育是現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)社會(huì)背景下的“殺手”。誰(shuí)擁有它，誰(shuí)就預(yù)示著成功。只有傻子或者自愿把企業(yè)推向絕壁的人才會(huì)對(duì)教育充耳不聞。“要想快速產(chǎn)生人才，產(chǎn)生更多的人才，產(chǎn)生優(yōu)秀的人才，企業(yè)只有依靠?jī)?nèi)部培訓(xùn)才能獲得更多優(yōu)秀的員工。通過(guò)實(shí)施有效的培訓(xùn)，不僅可以快速提高基層員工的綜合能力，還可以顯著提高中層管理人員和關(guān)鍵員工的管理專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。

在人力資源的開(kāi)發(fā)和管理中，員工的培訓(xùn)往往被視為企業(yè)的福利。持續(xù)培訓(xùn)不僅提高了員工的個(gè)人知識(shí)和能力。它還會(huì)讓員工真誠(chéng)地感謝企業(yè)為他們提供了成長(zhǎng)、發(fā)展和自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)。這一結(jié)果鼓舞了士氣，激發(fā)了潛能，有效地調(diào)動(dòng)了他們的積極性和主動(dòng)性。當(dāng)員工有了自尊和自信，就會(huì)在工作中把“我想做的事”轉(zhuǎn)化為“我想做的事”。而員工敬業(yè)精神的產(chǎn)生，自然會(huì)增強(qiáng)企業(yè)的向心力和凝聚力。

培訓(xùn)是留住人才的重要手段。企業(yè)的每個(gè)發(fā)展階段都有企業(yè)最需要的人才和相應(yīng)的崗位。只有通過(guò)持續(xù)培訓(xùn)，員工的工作技能和個(gè)人綜合素質(zhì)才能得到顯著提高，才能為企業(yè)的快速發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。沒(méi)有企業(yè)管理培訓(xùn)，絕大多數(shù)優(yōu)秀員工是不可能留下來(lái)的。沒(méi)有人喜歡在自己知識(shí)無(wú)法提升的地方等待自己能力和個(gè)人收入的不斷下降。這樣的企業(yè)就算留下來(lái)也不會(huì)發(fā)展。

通過(guò)培訓(xùn)，企業(yè)可以獲得人員素質(zhì)提高帶來(lái)的顯著效益，員工的專(zhuān)業(yè)技能得到提高，為企業(yè)發(fā)展注入了巨大的力量。員工團(tuán)結(jié)起來(lái)為企業(yè)做事，企業(yè)還怕不發(fā)展嗎？

市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)是企業(yè)的常態(tài)。面對(duì)日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，企業(yè)只有與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手相比具有核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，才能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中贏得一席之地，企業(yè)的人才優(yōu)勢(shì)和品牌形象才能最大限度地體現(xiàn)其競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。要保證客戶(hù)的忠誠(chéng)度，有賴(lài)于訓(xùn)練有素的員工。未經(jīng)培訓(xùn)的員工不僅會(huì)降低產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量，影響客戶(hù)的購(gòu)買(mǎi)決策，還會(huì)損害企業(yè)的品牌形象。對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，培訓(xùn)是提升核心競(jìng)爭(zhēng)力的有效手段之一。